{"id":1447,"date":"2024-04-23T15:01:50","date_gmt":"2024-04-23T13:01:50","guid":{"rendered":"https:\/\/renej.org\/?page_id=1447"},"modified":"2024-04-23T17:04:14","modified_gmt":"2024-04-23T15:04:14","slug":"politique-genre-et-peas","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/renej.org\/index.php\/politique-genre-et-peas\/","title":{"rendered":"Politique Genre et PEAS"},"content":{"rendered":"\t\t<div data-elementor-type=\"wp-page\" data-elementor-id=\"1447\" class=\"elementor elementor-1447\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-f54d76f e-flex e-con-boxed wpr-particle-no wpr-jarallax-no wpr-parallax-no wpr-sticky-section-no e-con e-parent\" data-id=\"f54d76f\" data-element_type=\"container\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"e-con-inner\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-40574a5 wpr-main-menu-align-left wpr-main-menu-align--laptopleft wpr-main-menu-align--tabletleft wpr-main-menu-align--mobileleft wpr-pointer-underline wpr-pointer-line-fx wpr-pointer-fx-fade wpr-sub-icon-caret-down wpr-sub-menu-fx-fade wpr-nav-menu-bp-tablet wpr-mobile-menu-display-dropdown wpr-mobile-menu-full-width wpr-mobile-toggle-v1 wpr-sub-divider-yes wpr-mobile-divider-yes elementor-widget elementor-widget-wpr-mega-menu\" data-id=\"40574a5\" data-element_type=\"widget\" data-settings=\"{&quot;menu_layout&quot;:&quot;horizontal&quot;}\" data-widget_type=\"wpr-mega-menu.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t<nav class=\"wpr-nav-menu-container wpr-mega-menu-container wpr-nav-menu-horizontal\" data-trigger=\"hover\"><ul id=\"menu-1-40574a5\" class=\"wpr-nav-menu wpr-mega-menu\"><li class=\"menu-item menu-item-type-post_type menu-item-object-page menu-item-home menu-item-394\"><a href=\"https:\/\/renej.org\/\" class=\"wpr-menu-item wpr-pointer-item\"><span>Accueil<\/span><\/a><\/li>\n<li class=\"menu-item menu-item-type-post_type menu-item-object-page current_page_parent menu-item-has-children menu-item-983 menu-item-has-children wpr-mega-menu-true wpr-mega-menu-pos-default wpr-mega-menu-width-default\" data-id=\"983\"><a href=\"https:\/\/renej.org\/index.php\/blog-landing-page-business-v1\/\" class=\"wpr-menu-item wpr-pointer-item\"><span>RenejBenin Actualit\u00e9<\/span><i class=\"wpr-sub-icon fas\" aria-hidden=\"true\"><\/i><\/a><div class=\"wpr-sub-mega-menu\"><\/div><\/li>\n<li class=\"menu-item menu-item-type-post_type menu-item-object-page menu-item-has-children menu-item-981\"><a href=\"https:\/\/renej.org\/index.php\/presentation-de-renej-benin\/\" class=\"wpr-menu-item wpr-pointer-item\"><span>Pr\u00e9sentation de ReNEJ-B\u00e9nin<\/span><i class=\"wpr-sub-icon fas\" aria-hidden=\"true\"><\/i><\/a>\n<ul  class=\"sub-menu wpr-sub-menu\">\n\t<li class=\"menu-item menu-item-type-custom menu-item-object-custom menu-item-396\"><a href=\"\/#businessplans\" class=\"wpr-sub-menu-item\"><span>Nos Projets<\/span><\/a>\t<li class=\"menu-item menu-item-type-custom menu-item-object-custom menu-item-397\"><a href=\"\/#features\" class=\"wpr-sub-menu-item\"><span>Nos Offres<\/span><\/a>\t<li class=\"menu-item menu-item-type-custom menu-item-object-custom menu-item-home menu-item-395\"><a href=\"https:\/\/renej.org\/#partenaires\" class=\"wpr-sub-menu-item\"><span>Nos Partenaires<\/span><\/a><\/ul>\n<\/li>\n<li class=\"menu-item menu-item-type-post_type menu-item-object-page menu-item-1449\"><a href=\"https:\/\/renej.org\/index.php\/politique-genre-et-peas\/\" class=\"wpr-menu-item wpr-pointer-item\"><span>Politique Genre et PEAS<\/span><\/a><\/li>\n<li class=\"menu-item menu-item-type-post_type menu-item-object-page menu-item-has-children menu-item-1508\"><a href=\"https:\/\/renej.org\/index.php\/login\/\" class=\"wpr-menu-item wpr-pointer-item\"><span>Connexion<\/span><i class=\"wpr-sub-icon fas\" aria-hidden=\"true\"><\/i><\/a>\n<ul  class=\"sub-menu wpr-sub-menu\">\n\t<li class=\"menu-item menu-item-type-post_type menu-item-object-page menu-item-1625\"><a href=\"https:\/\/renej.org\/index.php\/register\/\" class=\"wpr-sub-menu-item\"><span>S\u2019inscrire<\/span><\/a>\t<li class=\"menu-item menu-item-type-post_type menu-item-object-page menu-item-1624\"><a href=\"https:\/\/renej.org\/index.php\/logout\/\" class=\"wpr-sub-menu-item\"><span>D\u00e9connexion<\/span><\/a><\/ul>\n<\/li>\n<\/ul><\/nav><nav class=\"wpr-mobile-nav-menu-container\"><div class=\"wpr-mobile-toggle-wrap\"><div class=\"wpr-mobile-toggle\"><span class=\"wpr-mobile-toggle-line\"><\/span><span class=\"wpr-mobile-toggle-line\"><\/span><span class=\"wpr-mobile-toggle-line\"><\/span><\/div><\/div><div class=\"wpr-mobile-mega-menu-wrap \" toggle-backface=\"\"><ul id=\"mobile-menu-2-40574a5\" class=\"wpr-mobile-nav-menu wpr-mobile-mega-menu\"><li class=\"menu-item menu-item-type-post_type menu-item-object-page menu-item-home menu-item-394\"><a href=\"https:\/\/renej.org\/\" class=\"wpr-mobile-menu-item\">Accueil<\/a><\/li>\n<li class=\"menu-item menu-item-type-post_type menu-item-object-page current_page_parent menu-item-has-children menu-item-983 menu-item-has-children wpr-mega-menu-true\" data-id=\"983\"><a href=\"https:\/\/renej.org\/index.php\/blog-landing-page-business-v1\/\" class=\"wpr-mobile-menu-item\">RenejBenin Actualit\u00e9<i class=\"wpr-mobile-sub-icon\"><\/i><\/a><div class=\"wpr-mobile-sub-mega-menu\"><\/div><\/li>\n<li class=\"menu-item menu-item-type-post_type menu-item-object-page menu-item-has-children menu-item-981\"><a href=\"https:\/\/renej.org\/index.php\/presentation-de-renej-benin\/\" class=\"wpr-mobile-menu-item\">Pr\u00e9sentation de ReNEJ-B\u00e9nin<i class=\"wpr-mobile-sub-icon\"><\/i><\/a>\n<ul  class=\"sub-menu wpr-mobile-sub-menu\">\n\t<li class=\"menu-item menu-item-type-custom menu-item-object-custom menu-item-396\"><a href=\"\/#businessplans\" class=\"wpr-mobile-sub-menu-item\">Nos Projets<\/a>\t<li class=\"menu-item menu-item-type-custom menu-item-object-custom menu-item-397\"><a href=\"\/#features\" class=\"wpr-mobile-sub-menu-item\">Nos Offres<\/a>\t<li class=\"menu-item menu-item-type-custom menu-item-object-custom menu-item-home menu-item-395\"><a href=\"https:\/\/renej.org\/#partenaires\" class=\"wpr-mobile-sub-menu-item\">Nos Partenaires<\/a><\/ul>\n<\/li>\n<li class=\"menu-item menu-item-type-post_type menu-item-object-page menu-item-1449\"><a href=\"https:\/\/renej.org\/index.php\/politique-genre-et-peas\/\" class=\"wpr-mobile-menu-item\">Politique Genre et PEAS<\/a><\/li>\n<li class=\"menu-item menu-item-type-post_type menu-item-object-page menu-item-has-children menu-item-1508\"><a href=\"https:\/\/renej.org\/index.php\/login\/\" class=\"wpr-mobile-menu-item\">Connexion<i class=\"wpr-mobile-sub-icon\"><\/i><\/a>\n<ul  class=\"sub-menu wpr-mobile-sub-menu\">\n\t<li class=\"menu-item menu-item-type-post_type menu-item-object-page menu-item-1625\"><a href=\"https:\/\/renej.org\/index.php\/register\/\" class=\"wpr-mobile-sub-menu-item\">S\u2019inscrire<\/a>\t<li class=\"menu-item menu-item-type-post_type menu-item-object-page menu-item-1624\"><a href=\"https:\/\/renej.org\/index.php\/logout\/\" class=\"wpr-mobile-sub-menu-item\">D\u00e9connexion<\/a><\/ul>\n<\/li>\n<\/ul><\/div><\/nav>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-92adb4a wpr-advanced-accordion-icon-side-box elementor-widget elementor-widget-wpr-advanced-accordion\" data-id=\"92adb4a\" data-element_type=\"widget\" data-settings=\"{&quot;active_item&quot;:1}\" data-widget_type=\"wpr-advanced-accordion.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\n            <div class=\"wpr-advanced-accordion\" data-accordion-type=\"accordion\" data-active-index=\"1\" data-accordion-trigger=\"click\" data-interaction-speed=\"0.4\">\n\n\t\t\t\n                \n\t\t\t\t\t<div class=\"wpr-accordion-item-wrap\">\n\t\t\t\t\t\t<button class=\"wpr-acc-button\">\n\t\t\t\t\t\t\t<span class=\"wpr-acc-item-title\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"wpr-acc-icon-box\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<span class=\"wpr-title-icon\">\n\t\t\t\t\t<i aria-hidden=\"true\" class=\"fas fa-desktop\"><\/i>\t\t\t\t<\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\t\t<span class=\"wpr-acc-title-text\">Politique Genre et PEAS<\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t<\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<span class=\"wpr-toggle-icon wpr-ti-close\"><svg aria-hidden=\"true\" class=\"e-font-icon-svg e-fas-plus\" viewBox=\"0 0 448 512\" xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\"><path d=\"M416 208H272V64c0-17.67-14.33-32-32-32h-32c-17.67 0-32 14.33-32 32v144H32c-17.67 0-32 14.33-32 32v32c0 17.67 14.33 32 32 32h144v144c0 17.67 14.33 32 32 32h32c17.67 0 32-14.33 32-32V304h144c17.67 0 32-14.33 32-32v-32c0-17.67-14.33-32-32-32z\"><\/path><\/svg><\/span>\n\t\t\t\t<span class=\"wpr-toggle-icon wpr-ti-open\"><svg aria-hidden=\"true\" class=\"e-font-icon-svg e-fas-minus\" viewBox=\"0 0 448 512\" xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\"><path d=\"M416 208H32c-17.67 0-32 14.33-32 32v32c0 17.67 14.33 32 32 32h384c17.67 0 32-14.33 32-32v-32c0-17.67-14.33-32-32-32z\"><\/path><\/svg><\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/button>\n\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"wpr-acc-panel\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"wpr-acc-panel-content\"><h1 data-sider-select-id=\"a19e591e-cdc9-43e7-9295-c954aa7381b9\">Politique de Pr\u00e9vention de l\u2019Abus Sexuel du ReNEJ B\u00e9nin<\/h1><h2><strong>Note\u00a0<em>Introductive<\/em><\/strong>\u00a0<\/h2><p>ReNEJ B\u00e9nin s\u2019engage<br \/>fermement \u00e0 pr\u00e9venir l\u2019abus sexuel et \u00e0 prot\u00e9ger les droits et la dignit\u00e9 de tous ses membres. Cette<br \/>politique est conforme aux standards \u00e9tablis par le monde pour pr\u00e9venir et r\u00e9pondre \u00e0 l\u2019abus sexuel.<br \/>Principes Directeurs :<\/p><h3><strong>1. Droits de l\u2019Homme :<\/strong><\/h3><p>ReNEJ B\u00e9nin reconna\u00eet et promeut les droits de l\u2019homme, y compris le<br \/>droit \u00e0 la s\u00e9curit\u00e9, \u00e0 l\u2019int\u00e9grit\u00e9 physique et \u00e0 la dignit\u00e9 de chaque individu, conform\u00e9ment aux<br \/>valeurs chr\u00e9tiennes de respect et d\u2019amour du prochain.<\/p><h3><strong>2. \u00c9galit\u00e9 des Genres :<\/strong><\/h3><p>Nous croyons en l\u2019\u00e9galit\u00e9 des genres comme principe fondamental. Nous<br \/>nous engageons \u00e0 promouvoir l\u2019\u00e9galit\u00e9 entre les hommes et les femmes dans tous les aspects<br \/>de notre travail et \u00e0 lutter contre toutes les formes de discrimination et de violence fond\u00e9es<br \/>sur le genre.<\/p><h3><strong>3. Participation et Voix :<\/strong><\/h3><p>La participation active et la voix de tous les membres de notre<br \/>communaut\u00e9 sont valoris\u00e9es et encourag\u00e9es, en parti culier celles des jeunes et des personnes<br \/>marginalis\u00e9es. Leur contribution est essentielle \u00e0 l\u2019\u00e9laboration et \u00e0 la mise en \u0153uvre de nos<br \/>politiques de pr\u00e9vention.<\/p><h2><strong>Proc\u00e9dures de Pr\u00e9vention<\/strong>\u00a0:<\/h2><p><em><strong>1. Sensibilisation et \u00c9ducation<\/strong><\/em>\u00a0:<\/p><p>ReNEJ B\u00e9nin met en place des programmes de sensibilisation<br \/>et d\u2019\u00e9ducation visant \u00e0 informer ses membres sur les risques d\u2019abus sexuel, les droits des<br \/>victimes et les m\u00e9canismes de signalement disponibles, en accord avec les principes \u00e9thiques.<\/p><p><em><strong>2. Formation du Personnel<\/strong>\u00a0:<\/em><\/p><p>Nous assurons une formation r\u00e9guli\u00e8re \u00e0 notre personnel sur la<br \/>pr\u00e9vention de l\u2019abus sexuel, la reconnaissance des signes d\u2019abus et les mesures \u00e0 prendre en<br \/>cas de suspicion ou de signalement, en int\u00e9grant des valeurs chr\u00e9tiennes de compassion et de<br \/>justice.<\/p><p><strong><em>3. \u00c9valuation des Risques\u00a0<\/em><\/strong>:<\/p><p>Nous proc\u00e9dons \u00e0 une \u00e9valuation r\u00e9guli\u00e8re des risques d\u2019abus sexuel<br \/>au sein de notre organisation, en identifiant les domaines vuln\u00e9rables et en mettant en place<br \/>des mesures de pr\u00e9vention adapt\u00e9es, conform\u00e9ment \u00e0 notre mission de d\u00e9veloppement<br \/>holistique des jeunes.<\/p><h2>Proc\u00e9dures d\u2019Intervention\u00a0<\/h2><h3><em><strong>1. M\u00e9canismes de Signalement<\/strong>\u00a0<\/em>:<\/h3><p>ReNEJ B\u00e9nin \u00e9tablit des m\u00e9canismes de signalement<br \/>accessibles, confidentiels et s\u00fbrs pour permettre aux victimes et aux t\u00e9moins d\u2019abus sexuel de<\/p><h3><em><strong>2. Enqu\u00eates et R\u00e9ponses :<\/strong><\/em><\/h3><p>Nous menons des enqu\u00eates rapides, \u00e9quitables et transparentes sur<br \/>tous les signalements d\u2019abus sexuel, en garantissant la confidentialit\u00e9 et la protection des droits<br \/>des victimes, tout en int\u00e9grant des valeurs chr\u00e9tiennes de r\u00e9conciliation et de restauration.<\/p><h3><em><strong>3. Soutien aux Victimes<\/strong><\/em>\u00a0:<\/h3><p>ReNEJ B\u00e9nin off re un soutien holistique aux victimes en cas d\u2019abus<br \/>sexuel, comprenant un accompagnement psychologique, m\u00e9dical et juridique, ainsi que des<br \/>mesures de protection et de r\u00e9paration, dans le respect de leur dignit\u00e9 et de leur autonomie.<\/p><h2>Responsabilit\u00e9 et Suivi\u00a0<\/h2><h3><em><strong>1. Responsabilit\u00e9 Institutionnelle :<\/strong><\/em><\/h3><p>Notre organisation est responsable de la mise en \u0153uvre et du<br \/>suivi efficace de cette politique, en veillant \u00e0 ce qu\u2019elle soit int\u00e9gr\u00e9e \u00e0 tous les niveaux de<br \/>l\u2019organisation et \u00e0 tous les aspects de notre travail.<\/p><h3><strong>2.<\/strong><em><strong>\u00a0\u00c9valuation Continue<\/strong><\/em>\u00a0:<\/h3><p>ReNEJ B\u00e9nin \u00e9value r\u00e9guli\u00e8rement l\u2019efficacit\u00e9 de sa politique de<br \/>pr\u00e9vention de l\u2019abus sexuel, en recueillant des donn\u00e9es, en analysant les r\u00e9sultats et en<br \/>apportant des am\u00e9liorations continues, dans le cadre de son engagement envers l\u2019excellence<br \/>et l\u2019int\u00e9grit\u00e9.<\/p><h2><em><strong>Con<\/strong><strong>clusion<\/strong><\/em><\/h2><p>En adoptant cette politique, la Mutuelle des Jeunes Chr\u00e9tiens pour le D\u00e9veloppement<br \/>r\u00e9affirme son engagement envers la pr\u00e9vention de l\u2019abus sexuel et la protection des droits de tous ses<br \/>membres, dans le respect de ses valeurs de compassion, de justice et d\u2019amour du prochain.<\/p><\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n                    <\/div>\n\n                \n\t\t\t\t\t<div class=\"wpr-accordion-item-wrap\">\n\t\t\t\t\t\t<button class=\"wpr-acc-button\">\n\t\t\t\t\t\t\t<span class=\"wpr-acc-item-title\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"wpr-acc-icon-box\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<span class=\"wpr-title-icon\">\n\t\t\t\t\t<i aria-hidden=\"true\" class=\"fab fa-telegram-plane\"><\/i>\t\t\t\t<\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\t\t<span class=\"wpr-acc-title-text\">Code de Conduite<\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t<\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<span class=\"wpr-toggle-icon wpr-ti-close\"><svg aria-hidden=\"true\" class=\"e-font-icon-svg e-fas-plus\" viewBox=\"0 0 448 512\" xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\"><path d=\"M416 208H272V64c0-17.67-14.33-32-32-32h-32c-17.67 0-32 14.33-32 32v144H32c-17.67 0-32 14.33-32 32v32c0 17.67 14.33 32 32 32h144v144c0 17.67 14.33 32 32 32h32c17.67 0 32-14.33 32-32V304h144c17.67 0 32-14.33 32-32v-32c0-17.67-14.33-32-32-32z\"><\/path><\/svg><\/span>\n\t\t\t\t<span class=\"wpr-toggle-icon wpr-ti-open\"><svg aria-hidden=\"true\" class=\"e-font-icon-svg e-fas-minus\" viewBox=\"0 0 448 512\" xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\"><path d=\"M416 208H32c-17.67 0-32 14.33-32 32v32c0 17.67 14.33 32 32 32h384c17.67 0 32-14.33 32-32v-32c0-17.67-14.33-32-32-32z\"><\/path><\/svg><\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/button>\n\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"wpr-acc-panel\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"wpr-acc-panel-content\"><h1 data-sider-select-id=\"fe29a71a-5e10-4c9e-a66f-5125613c9dc2\">CODE DE CONDUITE A L\u2019INTENTION DES PARTIES PRENANTES du ReNEJ B\u00e9nin<\/h1><p>qui,<\/p><p><img decoding=\"async\" class=\"emoji\" role=\"img\" draggable=\"false\" src=\"https:\/\/s.w.org\/images\/core\/emoji\/15.0.3\/svg\/25aa.svg\" alt=\"\u25aa\" \/>\u00a0Consid\u00e9rant la loi n\u00b0 90-32 du 11 d\u00e9cembre 1990 portant Constitution de la R\u00e9publique du B\u00e9nin, telle que modifi\u00e9e par la<br \/>loi n\u00b0 2019-40 du 07 novembre 2019 ;<br \/><img decoding=\"async\" class=\"emoji\" role=\"img\" draggable=\"false\" src=\"https:\/\/s.w.org\/images\/core\/emoji\/15.0.3\/svg\/25aa.svg\" alt=\"\u25aa\" \/>\u00a0Consid\u00e9rant la loi n\u00b0 2012-15 du 18 mars 2013 portant code de proc\u00e9dure p\u00e9nale en R\u00e9publique du B\u00e9nin, telle que<br \/>modifi\u00e9 par la loi n\u00b0 2018-14 du 18 mai 2018 et la loi n\u00b0 2020-23 du 29 septembre ;<br \/><img decoding=\"async\" class=\"emoji\" role=\"img\" draggable=\"false\" src=\"https:\/\/s.w.org\/images\/core\/emoji\/15.0.3\/svg\/25aa.svg\" alt=\"\u25aa\" \/>\u00a0Consid\u00e9rant la loi n\u00b0 2018-16 du 28 d\u00e9cembre 2018 portant code de proc\u00e9dure p\u00e9nale en R\u00e9publique du B\u00e9nin ;<br \/><img decoding=\"async\" class=\"emoji\" role=\"img\" draggable=\"false\" src=\"https:\/\/s.w.org\/images\/core\/emoji\/15.0.3\/svg\/25aa.svg\" alt=\"\u25aa\" \/>\u00a0Consid\u00e9rant la loi n\u00b0 2001-37 du 27 ao\u00fbt 2002 portant organisation judiciaire en R\u00e9publique du B\u00e9nin, telle que<br \/>modifi\u00e9e par la loi n\u00b0 2018-13 du 2 juillet 2018 relative \u00e0 la Cour de r\u00e9pression des infractions \u00e9conomiques et du<br \/>terrorisme et par la loi n\u00b0 2020-07 du 17 f\u00e9vrier 2020 ;<br \/><img decoding=\"async\" class=\"emoji\" role=\"img\" draggable=\"false\" src=\"https:\/\/s.w.org\/images\/core\/emoji\/15.0.3\/svg\/25aa.svg\" alt=\"\u25aa\" \/>\u00a0Consid\u00e9rant la loi n\u00b02021-11 portant mesures sp\u00e9ciales de r\u00e9pression des infractions commises \u00e0 raison du sexe<br \/>des personnes et de protection de la femme en R\u00e9publique du B\u00e9nin ;<br \/><img decoding=\"async\" class=\"emoji\" role=\"img\" draggable=\"false\" src=\"https:\/\/s.w.org\/images\/core\/emoji\/15.0.3\/svg\/25aa.svg\" alt=\"\u25aa\" \/>\u00a0Consid\u00e9rant le d\u00e9cret n\u00b02020-601 du 23 d\u00e9cembre 2020 portant code d\u2019\u00e9thique et d\u00e9ontologie dans la commande publique<br \/>;<\/p><h2>APPROUVENT ET ADHERENT AUX DISPOSITIONS DONT LA TENEUR SUIT ET QUI ONT FORCE OBLIGATOIRE AU<br \/>TITRE DE CODE DE CONDUITE :<\/h2><h3>DISPOSITIONS GENERALES<\/h3><h4>I.<\/h4><p>La mise en \u0153uvre des activit\u00e9s du ReNEJ B\u00e9nin fait appel \u00e0 des parties prenantes dont les interventions \u00e0 divers niveaux, doivent s\u2019\u00e9tablir sur<br \/>des relations bas\u00e9es sur des valeurs d\u2019\u00e9thique, d\u2019int\u00e9grit\u00e9, de collaboration et de respect des droits fondamentaux de la personne<br \/>humaine.<br \/>ReNEJ B\u00e9nin, par le pr\u00e9sent code, s\u2019engage \u00e0 appliquer le principe de tol\u00e9rance z\u00e9ro en visant \u00e0 pr\u00e9venir et \u00e0 combattre l\u2019exploitation et<br \/>les abus sexuels et toute infraction \u00e0 raison du sexe des personnes.<br \/>Le pr\u00e9sent code de conduite a \u00e9t\u00e9 \u00e9labor\u00e9 en tenant compte du cadre juridique national en vigueur relatif aux infractions \u00e0 raison<br \/>du sexe des personnes.<\/p><h4>2. OBJET<\/h4><p>Le pr\u00e9sent code de conduite a pour objet de formaliser l\u2019engagement de toutes les parties prenantes du ReNEJ B\u00e9nin \u00e0 la pr\u00e9vention et<br \/>la r\u00e9ponse \u00e0 l\u2019exploitation et aux abus sexuels et aux infractions \u00e0 raison du sexe des personnes.\u00a0<\/p><h4>3. CHAMP D\u2019APPLICATION<\/h4><p>Le pr\u00e9sent code s\u2019applique au personnel technique , aux membres de la direction ex\u00e9cutive et du conseil d\u2019administration, aux<br \/>organisations et partenaires du ReNEJ B\u00e9nin, aux consultants, b\u00e9n\u00e9voles et aux membres des communaut\u00e9s de base impliqu\u00e9s dans la<br \/>mise en \u0153uvre des activit\u00e9s du ReNEJ B\u00e9nin, dans le cadre ou \u00e0 l\u2019occasion de l\u2019exercice de leurs fonctions.<\/p><h4>4. ENGAGEMENTS<\/h4><p>Les parties prenantes s\u2019engagent \u00e9galement \u00e0 :<\/p><p><img decoding=\"async\" class=\"emoji\" role=\"img\" draggable=\"false\" src=\"https:\/\/s.w.org\/images\/core\/emoji\/15.0.3\/svg\/25aa.svg\" alt=\"\u25aa\" \/>\u00a0respecter les dispositions du pr\u00e9sent code de conduite ;<br \/><img decoding=\"async\" class=\"emoji\" role=\"img\" draggable=\"false\" src=\"https:\/\/s.w.org\/images\/core\/emoji\/15.0.3\/svg\/25aa.svg\" alt=\"\u25aa\" \/>\u00a0assister et participer activement aux cours de formation ou s\u00e9ances de sensibilisation relatives \u00e0 la pr\u00e9vention et \u00e0 la<br \/>r\u00e9ponse \u00e0 l\u2019exploitation sexuelle, aux abus sexuels et aux infractions \u00e0 raison du sexe des personnes tel que recommand\u00e9<br \/>par ReNEJ B\u00e9nin ;<br \/><img decoding=\"async\" class=\"emoji\" role=\"img\" draggable=\"false\" src=\"https:\/\/s.w.org\/images\/core\/emoji\/15.0.3\/svg\/25aa.svg\" alt=\"\u25aa\" \/>\u00a0s\u2019abstenir de commettre des actes constitutifs d\u2019exploitation sexuelle, d\u2019abus sexuels et d\u2019infractions \u00e0 raison du sexe des<br \/>personnes \u00e0 savoir :<br \/>\u2013 Tout acte de harc\u00e8lement sexuel, ou langage ou comportement inappropri\u00e9, harcelant, mena\u00e7ant, abusif, provocant<br \/>sexuellement, d\u00e9gradant ou culturellement d\u00e9plac\u00e9.<br \/>\u2013 Tout acte de violence, y compris la violence sexuelle, qui peut causer des souffrances physiques, psychologiques, ou<br \/>sexuelles, la menace de tels actes, la contrainte, et la privation de libert\u00e9.<br \/>\u2013 Tout acte d\u2019exploitation et d\u2019abus sexuels, tel que l\u2019\u00e9change d\u2019argent, d\u2019emploi, de biens, ou de services contre les<br \/>rapports sexuels, qui inclut les faveurs sexuels ou d\u2019autres formes de comportement humiliant, d\u00e9gradant, ou abusif.<br \/><img decoding=\"async\" class=\"emoji\" role=\"img\" draggable=\"false\" src=\"https:\/\/s.w.org\/images\/core\/emoji\/15.0.3\/svg\/25aa.svg\" alt=\"\u25aa\" \/>\u00a0ne pas participer \u00e0 une activit\u00e9 sexuelle ou intime avec des enfants ;<br \/><img decoding=\"async\" class=\"emoji\" role=\"img\" draggable=\"false\" src=\"https:\/\/s.w.org\/images\/core\/emoji\/15.0.3\/svg\/25aa.svg\" alt=\"\u25aa\" \/> ne pas avoir des interactions ou relations sexuelles avec les b\u00e9n\u00e9ficiaires du ReNEJ B\u00e9nin, ce qui inclut les relations impliquant<br \/>l\u2019abstention ou de promesse d\u2019attribution de prestations mon\u00e9taires ou non, aux membres de la communaut\u00e9 en \u00e9change de<br \/>sexe ;<br \/><img decoding=\"async\" class=\"emoji\" role=\"img\" draggable=\"false\" src=\"https:\/\/s.w.org\/images\/core\/emoji\/15.0.3\/svg\/25aa.svg\" alt=\"\u25aa\" \/>\u00a0ne pas \u00eatre corrompu ;<br \/><img decoding=\"async\" class=\"emoji\" role=\"img\" draggable=\"false\" src=\"https:\/\/s.w.org\/images\/core\/emoji\/15.0.3\/svg\/25aa.svg\" alt=\"\u25aa\" \/>\u00a0\u00e9viter tout conflit d\u2019int\u00e9r\u00eat et les signaler \u00e0 l\u2019Organisation ;<br \/><img decoding=\"async\" class=\"emoji\" role=\"img\" draggable=\"false\" src=\"https:\/\/s.w.org\/images\/core\/emoji\/15.0.3\/svg\/25aa.svg\" alt=\"\u25aa\" \/> \u00e9viter l\u2019utilisation des biens ou des services\u00a0du ReNEJ B\u00e9nin \u00e0 des fins illicites que pour des activit\u00e9s autoris\u00e9es ;<br \/><img decoding=\"async\" class=\"emoji\" role=\"img\" draggable=\"false\" src=\"https:\/\/s.w.org\/images\/core\/emoji\/15.0.3\/svg\/25aa.svg\" alt=\"\u25aa\" \/>\u00a0s\u2019opposer aux activit\u00e9s criminelles ou immorales.<\/p><p>ReNEJ B\u00e9nin s\u2019engage \u00e0 :<br \/><img decoding=\"async\" class=\"emoji\" role=\"img\" draggable=\"false\" src=\"https:\/\/s.w.org\/images\/core\/emoji\/15.0.3\/svg\/25aa.svg\" alt=\"\u25aa\" \/>\u00a0vulgariser le code de conduite afin de contribuer \u00e0 ce que l\u2019ensemble des parties prenantes en respectent les engagements ;<br \/><img decoding=\"async\" class=\"emoji\" role=\"img\" draggable=\"false\" src=\"https:\/\/s.w.org\/images\/core\/emoji\/15.0.3\/svg\/25aa.svg\" alt=\"\u25aa\" \/>\u00a0am\u00e9liorer ses capacit\u00e9s et celles de ses partenaires afin de reconna\u00eetre et d\u00e9noncer les actes constitutifs d\u2019infractions \u00e0<br \/>raison du sexe des personnes ;<br \/><img decoding=\"async\" class=\"emoji\" role=\"img\" draggable=\"false\" src=\"https:\/\/s.w.org\/images\/core\/emoji\/15.0.3\/svg\/25aa.svg\" alt=\"\u25aa\" \/>\u00a0mettre en place des m\u00e9canismes de signalement, prendre en charge le signalement des incidents dans les plus brefs d\u00e9lais,<br \/>accompagner les personnes survivantes aux infractions \u00e0 raison du sexe des personnes vers les ressources de prise en<br \/>charge appropri\u00e9es et pr\u00e9server la confidentialit\u00e9, la s\u00e9curit\u00e9, la dignit\u00e9, et la vie priv\u00e9e des personnes concern\u00e9es ;<br \/><img decoding=\"async\" class=\"emoji\" role=\"img\" draggable=\"false\" src=\"https:\/\/s.w.org\/images\/core\/emoji\/15.0.3\/svg\/25aa.svg\" alt=\"\u25aa\" \/>\u00a0faciliter le partage d\u2019informations qui peuvent am\u00e9liorer la pr\u00e9vention et les interventions ad\u00e9quates en mati\u00e8re d\u2019infractions \u00e0<br \/>raison du sexe des personnes, toujours en conformit\u00e9 aux bonnes pratiques de partage des donn\u00e9es.<br \/><img decoding=\"async\" class=\"emoji\" role=\"img\" draggable=\"false\" src=\"https:\/\/s.w.org\/images\/core\/emoji\/15.0.3\/svg\/25aa.svg\" alt=\"\u25aa\" \/>\u00a0appliquer une tol\u00e9rance z\u00e9ro \u00e0 toutes formes d\u2019infractions \u00e0 raison du sexe des personnes, et prendre les mesures<br \/>correctives appropri\u00e9es dans tous les cas qui sont av\u00e9r\u00e9s ;<br \/><img decoding=\"async\" class=\"emoji\" role=\"img\" draggable=\"false\" src=\"https:\/\/s.w.org\/images\/core\/emoji\/15.0.3\/svg\/25aa.svg\" alt=\"\u25aa\" \/> prendre les mesures appropri\u00e9es pour prot\u00e9ger l\u2019int\u00e9grit\u00e9 des b\u00e9n\u00e9ficiaires du ReNEJ B\u00e9nin, du personnel, des membres des<br \/>comit\u00e9s sectoriels, des volontaires, des partenaires;<br \/><img decoding=\"async\" class=\"emoji\" role=\"img\" draggable=\"false\" src=\"https:\/\/s.w.org\/images\/core\/emoji\/15.0.3\/svg\/25aa.svg\" alt=\"\u25aa\" \/>\u00a0assurer un acc\u00e8s aux services de prise en charge aux personnes survivantes aux infractions \u00e0 raison du sexe des<br \/>personnes, notamment un appui m\u00e9dical, psychosocial et juridique ;<br \/><img decoding=\"async\" class=\"emoji\" role=\"img\" draggable=\"false\" src=\"https:\/\/s.w.org\/images\/core\/emoji\/15.0.3\/svg\/25aa.svg\" alt=\"\u25aa\" \/>\u00a0d\u00e9clarer aupr\u00e8s du m\u00e9canisme de signalement ou de leur hi\u00e9rarchie toute suspicion ou tout acte r\u00e9el constitutif d\u2019infractions<br \/>\u00e0 raison du sexe des personnes dont ils ont connaissance ;<br \/><img decoding=\"async\" class=\"emoji\" role=\"img\" draggable=\"false\" src=\"https:\/\/s.w.org\/images\/core\/emoji\/15.0.3\/svg\/25aa.svg\" alt=\"\u25aa\" \/>\u00a0apporter son concours \u00e0 la mise en cause des auteurs d\u2019infractions \u00e0 raison du sexe des personnes et leur sanction, en<br \/>conformit\u00e9 avec la loi nationale.<\/p><h4>Toute violation de ce Code de conduite par toute partie prenante cit\u00e9e au point 3. peut entra\u00eener de graves<br \/>cons\u00e9quences, allant jusqu\u2019au licenciement et le r\u00e9f\u00e9rencement \u00e9ventuel aux autorit\u00e9s judiciaires.<\/h4><h4><br \/>5. M\u00c9CANISME DE SIGNALEMENT<\/h4><p>ReNEJ B\u00e9nin met \u00e0 la disposition des cibles b\u00e9n\u00e9ficiaires, de son personnel, des volontaires et de toute personne associ\u00e9e , des<br \/>m\u00e9canismes de signalement ou de gestion des plaintes, afin de leur permettre de l\u2019informer de tout comportement inappropri\u00e9 ou<br \/>de d\u00e9noncer toute infraction \u00e0 raison du sexe des personnes. Les parties prenantes qui signent ce code de conduite sont<br \/>encourag\u00e9es \u00e0 signaler les cas d\u2019infraction \u00e0 raison du sexe des personnes \u00e0 travers les proc\u00e9dures sp\u00e9cifiques qui traitent ces<br \/>types de cas sensibles dans le m\u00e9canisme de signalement ou de gestion des plaintes.<\/p><p>ReNEJ B\u00e9nin encourage les plaignant(e)s \u00e0 fournir autant d\u2019informations que possible pour faciliter le processus de v\u00e9rification.<br \/>Toute information concernant une plainte portant sur les infractions \u00e0 raison du sexe des personnes sera gard\u00e9e dans un endroit<br \/>s\u00e9curis\u00e9 et confidentiel avec un acc\u00e8s strictement limit\u00e9, selon les bonnes pratiques de gestion des donn\u00e9es de VBG\u00a0<\/p><p>ReNEJ B\u00e9nin ne tol\u00e9rera pas de repr\u00e9sailles contre quiconque qui signale une pr\u00e9occupation ou participe \u00e0 une v\u00e9rification,<br \/>m\u00eame si l\u2019all\u00e9gation s\u2019av\u00e8re ne pas \u00eatre fond\u00e9e. Toute tentative de repr\u00e9sailles est passible de sanction.<\/p><h4>6. R\u00c9VISION<\/h4><p>Ce code de conduite sera r\u00e9vis\u00e9 tous les trois ans \u00e0 l\u2019initiative du ReNEJ B\u00e9nin.<\/p><\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n                    <\/div>\n\n                \n\t\t\t\t\t<div class=\"wpr-accordion-item-wrap\">\n\t\t\t\t\t\t<button class=\"wpr-acc-button\">\n\t\t\t\t\t\t\t<span class=\"wpr-acc-item-title\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"wpr-acc-icon-box\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<span class=\"wpr-title-icon\">\n\t\t\t\t\t<i aria-hidden=\"true\" class=\"fas fa-layer-group\"><\/i>\t\t\t\t<\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\t\t<span class=\"wpr-acc-title-text\">Glossaire<\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t<\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<span class=\"wpr-toggle-icon wpr-ti-close\"><svg aria-hidden=\"true\" class=\"e-font-icon-svg e-fas-plus\" viewBox=\"0 0 448 512\" xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\"><path d=\"M416 208H272V64c0-17.67-14.33-32-32-32h-32c-17.67 0-32 14.33-32 32v144H32c-17.67 0-32 14.33-32 32v32c0 17.67 14.33 32 32 32h144v144c0 17.67 14.33 32 32 32h32c17.67 0 32-14.33 32-32V304h144c17.67 0 32-14.33 32-32v-32c0-17.67-14.33-32-32-32z\"><\/path><\/svg><\/span>\n\t\t\t\t<span class=\"wpr-toggle-icon wpr-ti-open\"><svg aria-hidden=\"true\" class=\"e-font-icon-svg e-fas-minus\" viewBox=\"0 0 448 512\" xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\"><path d=\"M416 208H32c-17.67 0-32 14.33-32 32v32c0 17.67 14.33 32 32 32h384c17.67 0 32-14.33 32-32v-32c0-17.67-14.33-32-32-32z\"><\/path><\/svg><\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/button>\n\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"wpr-acc-panel\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"wpr-acc-panel-content\"><h1 data-sider-select-id=\"d671845e-1556-4e27-b4b3-64b66aa91fa7\">D\u00e9finitions<\/h1><p>Au sens du code de conduite du ReNEJ B\u00e9nin , on entend par :<\/p><h2><br \/>1. infraction \u00e0 raison du sexe des personnes :<\/h2><p>constitue une infraction \u00e0 raison du sexe d\u2019une personne, les infractions pour la commission desquelles le sexe de la victime est la consid\u00e9ration pr\u00e9alable.<\/p><h2>Sont des infractions \u00e0 raison du sexe des personnes :<\/h2><h3>\u2981 harc\u00e8lement sexuel :<\/h3><p>constitue un harc\u00e8lement sexuel, le fait pour une personne de donner des ordres, d\u2019user de paroles, de gestes, d\u2019\u00e9crits, de message et ce, de fa\u00e7on r\u00e9p\u00e9t\u00e9e, de prof\u00e9rer des menaces, d\u2019imposer des contraintes, d\u2019exercer des pressions ou d\u2019utiliser tout moyen aux fins d\u2019obtenir d\u2019une autre personne en situation de vuln\u00e9rabilit\u00e9, de subordination ou en situation de demande d\u2019un emploi ou d\u2019un service public, des faveurs de nature sexuelle \u00e0 son profit ou au profit d\u2019un tiers contre la volont\u00e9 de la personne harcel\u00e9e. En somme, il s\u2019agit d\u2019avances sexuelles, demandes de faveurs sexuelles et tout autre comportement verbal ou physique de nature sexuelle ;<\/p><h3><br \/>\u2981 Agressions sexuelles :<\/h3><p>supposent l\u2019emploi de la violence, de la contrainte, de la menace ou de la surprise ou de toutes atteintes sexuelles exerc\u00e9es sans violence, sans contrainte, sans menace ou sans surprise;<\/p><h3><br \/>\u2981 Exploitation et Abus Sexuels :<\/h3><p>Tout abus ou tentative d\u2019abus de position de vuln\u00e9rabilit\u00e9, de pouvoir diff\u00e9rentiel ou de confiance, \u00e0 des fins sexuelles, y compris, mais sans s\u2019y limiter, le fait de profiter financi\u00e8rement, socialement ou politiquement de l\u2019exploitation sexuelle d\u2019une autre personne. Par abus sexuels, on entend \u00ab \u2019intrusion physique effective ou la menace d\u2019intrusion physique de nature sexuelle, par la force, sous la contrainte ou dans des conditions in\u00e9galitaires;<\/p><h3><br \/>\u2981 Viol :<\/h3><p>tout acte de p\u00e9n\u00e9tration vaginale, anale ou buccale par le sexe d\u2019autrui ou la p\u00e9n\u00e9tration vaginale ou anale par un quelconque objet sans le consentement intelligent et volontaire de la personne p\u00e9n\u00e9tr\u00e9e. Cependant le consentement n\u2019est pas valable chez les femmes mineures de moins de seize (16) ans. La personne p\u00e9n\u00e9tr\u00e9e n\u2019est pas oblig\u00e9e de se battre contre son agresseur. Le fait d\u2019\u00eatre mari\u00e9 \u00e0 la personne p\u00e9n\u00e9tr\u00e9e n\u2019est pas une excuse au crime de viol ;<\/p><h3><br \/>\u2981 Mariage pr\u00e9coce :<\/h3><p>union conjugale de l\u2019enfant avant l\u2019\u00e2ge majeur ;<\/p><h3><br \/>\u2981 Mariage forc\u00e9 :<\/h3><p>tout mariage ou concubinage contract\u00e9 ou d\u00e9cid\u00e9 sans le consentement libre et \u00e9clair\u00e9 des deux parties concern\u00e9es;<\/p><h3><br \/>\u2981 Mutilations g\u00e9nitales f\u00e9minines :<\/h3><p>toutes les interventions incluant l\u2019ablation partielle ou totale des organes g\u00e9nitaux ou externes de la femme ou la l\u00e9sion des organes g\u00e9nitaux f\u00e9minins pratiqu\u00e9s pour des raisons culturelles ou religieuses ou pour toute autre raison non th\u00e9rapeutique ;<br \/>les violences aggrav\u00e9es sur la femme ou la fille.<\/p><h2><br \/>2. Violences bas\u00e9es sur le genre (VBG) :<\/h2><p>Expression g\u00e9n\u00e9rique qui d\u00e9signe tout acte pr\u00e9judiciable perp\u00e9tr\u00e9 contre le gr\u00e9 d\u2019une personne et fond\u00e9 sur les diff\u00e9rences que la soci\u00e9t\u00e9 \u00e9tablit entre les hommes et les femmes (genre). Elle englobe les actes qui provoquent un pr\u00e9judice ou des souffrances physiques, sexuelles ou psychologiques, la menace de tels actes, la contrainte, et d\u2019autres formes de privation de libert\u00e9. Ces actes peuvent se produire dans la sph\u00e8re publique ou priv\u00e9e.<\/p><h2><br \/>3. Enfant :<\/h2><p>Au sens du pr\u00e9sent code, et conform\u00e9ment \u00e0 l\u2019article 2 de la loi n\u00b0 2015-08 du 15 d\u00e9cembre 2015 portant code de l\u2019enfant en R\u00e9publique du B\u00e9nin, un enfant est tout \u00eatre humain \u00e2g\u00e9 de moins de dix-huit (18) ans.<\/p><h2><br \/>4. Parties prenantes du ReNEJ B\u00e9nin:<\/h2><p>le personnel des instances de coordination du ReNEJ B\u00e9nin, les membres des comit\u00e9s sectoriels de mise en \u0153uvre des activit\u00e9s du ReNEJ B\u00e9nin, les prestataires et organisations partenaires, les volontaires et en g\u00e9n\u00e9ral toute personne impliqu\u00e9e dans la mise en \u0153uvre des activit\u00e9s du ReNEJ B\u00e9nin<\/p><\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n                    <\/div>\n\n                            <\/div>\n        \t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Accueil Blog Nos Partenaires Nos Projets Nos Offres Pr\u00e9sentation de ReNEJ-B\u00e9nin Newsletter Politique Genre et PEAS Accueil Blog Nos Partenaires Nos Projets Nos Offres Pr\u00e9sentation de ReNEJ-B\u00e9nin Newsletter Politique Genre et PEAS Politique Genre et PEAS Politique de Pr\u00e9vention de l\u2019Abus Sexuel du ReNEJ B\u00e9nin Note\u00a0Introductive\u00a0 ReNEJ B\u00e9nin s\u2019engagefermement \u00e0 pr\u00e9venir l\u2019abus sexuel et \u00e0 prot\u00e9ger les droits et la dignit\u00e9 de tous ses membres. Cettepolitique est conforme aux standards \u00e9tablis par le monde pour pr\u00e9venir et r\u00e9pondre \u00e0 l\u2019abus sexuel.Principes Directeurs : 1. Droits de l\u2019Homme : ReNEJ B\u00e9nin reconna\u00eet et promeut les droits de l\u2019homme, y compris ledroit \u00e0 la s\u00e9curit\u00e9, \u00e0 l\u2019int\u00e9grit\u00e9 physique et \u00e0 la dignit\u00e9 de chaque individu, conform\u00e9ment auxvaleurs chr\u00e9tiennes de respect et d\u2019amour du prochain. 2. \u00c9galit\u00e9 des Genres : Nous croyons en l\u2019\u00e9galit\u00e9 des genres comme principe fondamental. Nousnous engageons \u00e0 promouvoir l\u2019\u00e9galit\u00e9 entre les hommes et les femmes dans tous les aspectsde notre travail et \u00e0 lutter contre toutes les formes de discrimination et de violence fond\u00e9essur le genre. 3. Participation et Voix : La participation active et la voix de tous les membres de notrecommunaut\u00e9 sont valoris\u00e9es et encourag\u00e9es, en parti culier celles des jeunes et des personnesmarginalis\u00e9es. Leur contribution est essentielle \u00e0 l\u2019\u00e9laboration et \u00e0 la mise en \u0153uvre de nospolitiques de pr\u00e9vention. Proc\u00e9dures de Pr\u00e9vention\u00a0: 1. Sensibilisation et \u00c9ducation\u00a0: ReNEJ B\u00e9nin met en place des programmes de sensibilisationet d\u2019\u00e9ducation visant \u00e0 informer ses membres sur les risques d\u2019abus sexuel, les droits desvictimes et les m\u00e9canismes de signalement disponibles, en accord avec les principes \u00e9thiques. 2. Formation du Personnel\u00a0: Nous assurons une formation r\u00e9guli\u00e8re \u00e0 notre personnel sur lapr\u00e9vention de l\u2019abus sexuel, la reconnaissance des signes d\u2019abus et les mesures \u00e0 prendre encas de suspicion ou de signalement, en int\u00e9grant des valeurs chr\u00e9tiennes de compassion et dejustice. 3. \u00c9valuation des Risques\u00a0: Nous proc\u00e9dons \u00e0 une \u00e9valuation r\u00e9guli\u00e8re des risques d\u2019abus sexuelau sein de notre organisation, en identifiant les domaines vuln\u00e9rables et en mettant en placedes mesures de pr\u00e9vention adapt\u00e9es, conform\u00e9ment \u00e0 notre mission de d\u00e9veloppementholistique des jeunes. Proc\u00e9dures d\u2019Intervention\u00a0 1. M\u00e9canismes de Signalement\u00a0: ReNEJ B\u00e9nin \u00e9tablit des m\u00e9canismes de signalementaccessibles, confidentiels et s\u00fbrs pour permettre aux victimes et aux t\u00e9moins d\u2019abus sexuel de 2. Enqu\u00eates et R\u00e9ponses : Nous menons des enqu\u00eates rapides, \u00e9quitables et transparentes surtous les signalements d\u2019abus sexuel, en garantissant la confidentialit\u00e9 et la protection des droitsdes victimes, tout en int\u00e9grant des valeurs chr\u00e9tiennes de r\u00e9conciliation et de restauration. 3. Soutien aux Victimes\u00a0: ReNEJ B\u00e9nin off re un soutien holistique aux victimes en cas d\u2019abussexuel, comprenant un accompagnement psychologique, m\u00e9dical et juridique, ainsi que desmesures de protection et de r\u00e9paration, dans le respect de leur dignit\u00e9 et de leur autonomie. Responsabilit\u00e9 et Suivi\u00a0 1. Responsabilit\u00e9 Institutionnelle : Notre organisation est responsable de la mise en \u0153uvre et dusuivi efficace de cette politique, en veillant \u00e0 ce qu\u2019elle soit int\u00e9gr\u00e9e \u00e0 tous les niveaux del\u2019organisation et \u00e0 tous les aspects de notre travail. 2.\u00a0\u00c9valuation Continue\u00a0: ReNEJ B\u00e9nin \u00e9value r\u00e9guli\u00e8rement l\u2019efficacit\u00e9 de sa politique depr\u00e9vention de l\u2019abus sexuel, en recueillant des donn\u00e9es, en analysant les r\u00e9sultats et enapportant des am\u00e9liorations continues, dans le cadre de son engagement envers l\u2019excellenceet l\u2019int\u00e9grit\u00e9. Conclusion En adoptant cette politique, la Mutuelle des Jeunes Chr\u00e9tiens pour le D\u00e9veloppementr\u00e9affirme son engagement envers la pr\u00e9vention de l\u2019abus sexuel et la protection des droits de tous sesmembres, dans le respect de ses valeurs de compassion, de justice et d\u2019amour du prochain. Code de Conduite CODE DE CONDUITE A L\u2019INTENTION DES PARTIES PRENANTES du ReNEJ B\u00e9nin qui, \u00a0Consid\u00e9rant la loi n\u00b0 90-32 du 11 d\u00e9cembre 1990 portant Constitution de la R\u00e9publique du B\u00e9nin, telle que modifi\u00e9e par laloi n\u00b0 2019-40 du 07 novembre 2019 ;\u00a0Consid\u00e9rant la loi n\u00b0 2012-15 du 18 mars 2013 portant code de proc\u00e9dure p\u00e9nale en R\u00e9publique du B\u00e9nin, telle quemodifi\u00e9 par la loi n\u00b0 2018-14 du 18 mai 2018 et la loi n\u00b0 2020-23 du 29 septembre ;\u00a0Consid\u00e9rant la loi n\u00b0 2018-16 du 28 d\u00e9cembre 2018 portant code de proc\u00e9dure p\u00e9nale en R\u00e9publique du B\u00e9nin ;\u00a0Consid\u00e9rant la loi n\u00b0 2001-37 du 27 ao\u00fbt 2002 portant organisation judiciaire en R\u00e9publique du B\u00e9nin, telle quemodifi\u00e9e par la loi n\u00b0 2018-13 du 2 juillet 2018 relative \u00e0 la Cour de r\u00e9pression des infractions \u00e9conomiques et duterrorisme et par la loi n\u00b0 2020-07 du 17 f\u00e9vrier 2020 ;\u00a0Consid\u00e9rant la loi n\u00b02021-11 portant mesures sp\u00e9ciales de r\u00e9pression des infractions commises \u00e0 raison du sexedes personnes et de protection de la femme en R\u00e9publique du B\u00e9nin ;\u00a0Consid\u00e9rant le d\u00e9cret n\u00b02020-601 du 23 d\u00e9cembre 2020 portant code d\u2019\u00e9thique et d\u00e9ontologie dans la commande publique; APPROUVENT ET ADHERENT AUX DISPOSITIONS DONT LA TENEUR SUIT ET QUI ONT FORCE OBLIGATOIRE AUTITRE DE CODE DE CONDUITE : DISPOSITIONS GENERALES I. La mise en \u0153uvre des activit\u00e9s du ReNEJ B\u00e9nin fait appel \u00e0 des parties prenantes dont les interventions \u00e0 divers niveaux, doivent s\u2019\u00e9tablir surdes relations bas\u00e9es sur des valeurs d\u2019\u00e9thique, d\u2019int\u00e9grit\u00e9, de collaboration et de respect des droits fondamentaux de la personnehumaine.ReNEJ B\u00e9nin, par le pr\u00e9sent code, s\u2019engage \u00e0 appliquer le principe de tol\u00e9rance z\u00e9ro en visant \u00e0 pr\u00e9venir et \u00e0 combattre l\u2019exploitation etles abus sexuels et toute infraction \u00e0 raison du sexe des personnes.Le pr\u00e9sent code de conduite a \u00e9t\u00e9 \u00e9labor\u00e9 en tenant compte du cadre juridique national en vigueur relatif aux infractions \u00e0 raisondu sexe des personnes. 2. OBJET Le pr\u00e9sent code de conduite a pour objet de formaliser l\u2019engagement de toutes les parties prenantes du ReNEJ B\u00e9nin \u00e0 la pr\u00e9vention etla r\u00e9ponse \u00e0 l\u2019exploitation et aux abus sexuels et aux infractions \u00e0 raison du sexe des personnes.\u00a0 3. CHAMP D\u2019APPLICATION Le pr\u00e9sent code s\u2019applique au personnel technique , aux membres de la direction ex\u00e9cutive et du conseil d\u2019administration, auxorganisations et partenaires du ReNEJ B\u00e9nin, aux consultants, b\u00e9n\u00e9voles et aux membres des communaut\u00e9s de base impliqu\u00e9s dans lamise en \u0153uvre des activit\u00e9s du ReNEJ B\u00e9nin, dans le cadre ou \u00e0 l\u2019occasion de l\u2019exercice de leurs fonctions. 4. ENGAGEMENTS Les parties prenantes s\u2019engagent \u00e9galement \u00e0 : \u00a0respecter les dispositions du pr\u00e9sent code de conduite ;\u00a0assister et participer activement aux cours de<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"parent":0,"menu_order":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"","meta":{"_acf_changed":false,"_seopress_robots_primary_cat":"","_seopress_titles_title":"","_seopress_titles_desc":"","_seopress_robots_index":"","_eb_attr":"","_joinchat":[],"footnotes":""},"class_list":["post-1447","page","type-page","status-publish","hentry"],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/renej.org\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/1447","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/renej.org\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/pages"}],"about":[{"href":"https:\/\/renej.org\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/types\/page"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/renej.org\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/renej.org\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=1447"}],"version-history":[{"count":34,"href":"https:\/\/renej.org\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/1447\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":1492,"href":"https:\/\/renej.org\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/1447\/revisions\/1492"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/renej.org\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=1447"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}